6月20日,禄丰县残联举办残疾人停车泊位收费员培训暨残疾人招聘会,首次尝试“订单式”职业技能培训。23名有劳动能力和就业需求的残疾人,在禄丰县残联进行收费员技能提升和岗前职业道德培训。
“订单式”职业技能培训是禄丰县残联转变作风,解决联系服务群众“最后一公里”问题的重要举措。“订单式”职业技能培训就是把招聘会和残疾人技能培训结合起来,根据企业的相关用工需求及岗位基本技能要求,安排达到录用条件的残疾人进行针对性较强的就业技能培训,同时召开就业推荐招聘会,为供需双方搭建就业平台,实现双向选择。
残疾人雷春梅说:“就业技能提高了,就业机会增加了,增强了我们残疾人就业的信心,如果实现就业,我们将以良好的技能,良好的服务和形象做好人停车泊位工作”。在招聘会上,禄丰县隆诚停车泊位公司提供近30个岗位,有18名残疾人与该公司达成签约意向。
在今后的工作中,禄丰县残联将以按比例安排残疾人就业工作为抓手,积极尝试与企业合作,采用“开发岗位、定向培训、安置就业”各环节相结合的方式,积极开展“订单式”培训,增强培训实效,促进残疾人就业。