姚安县残联认真组织干部职工开展

“走转改”专项改革

  为认真贯彻落实中央关于加强和改进党的群团工作的决策部署，切实增强残联组织“政治性、先进性、群众性”，警惕和抵制“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”，坚决克服形式主义、官僚主义和脱离残疾人群众的倾向，姚安县残联制定了干部职工“走进基层、转变作风、改进工作”（简称“走转改”）专项改革方案，采取有效措施扎实推进改革工作。

一是深入基层、进门入户开展蹲点调研。由党组、理事会班子成员带队，县残联全体干部职工参加，组成五人“走转改”调研组，每年到乡镇、村（社区）调研总计不少于30天。掌握第一手情况，深入研究问题与对策并撰写调研报告。二是建立最基层联系点和联系户。党组、理事会班子成员和每个股室（中心）至少与1个村（社区）建立联系点，与至少3户困难残疾人家庭建立联系户。结合工作每年到点到户至少2次，并通过多种方式保持联系，持续跟踪了解乡镇、村（社区）残疾人工作情况和残疾人生活状况，听取诉求，收集意见，提供服务，指导工作。三是参加挂包联系乡镇残联活动。干部职工实行每人挂包联系1个乡镇残联制度，每个季度至少参加一次挂包联系乡镇残联活动，联系身边残疾人群众，了解基层残疾人工作情况。

 四是重要工作听取基层意见。克服闭门造车，防止脱离基层，重要文件出台、重要工作项目安排征求乡镇残联和乡镇、村（社区）残疾人工作者的意见建议。五是工作重心下移，主动服务基层。树立鲜明的基层导向，以激发基层工作活力、提升基层服务能力为目标，以推动搭建县、乡镇残疾人综合服务平台、健全村（社区）残疾人组织、建设基层残疾人服务阵地为重点，工作设计着眼于基层，工作资源下沉到基层，努力把服务送到残疾人身边。六是运用好社会化工作方式。改进工作方式，注重体现群团组织特点，更好运用社会化工作方式、调动社会力量参与残疾人事业。团结动员各类社会组织、专业机构、志愿者队伍，共同做好残疾人工作。面向信息化时代，推进“互联网+精准服务”，充分运用媒体特别是新媒体手段动员、联系、服务残疾人，建设“智慧残联”。拓展渠道，凝聚社会各界力量助推残疾人事业。七是争做“忠诚、干净、担当”的优秀残联干部。县残联干部职工要忠诚党的事业，热爱残疾人事业，恪守“人道、服务、奉献”职业道德，有爱国主义情怀和人道主义精神，把党中央、国务院对残疾人的“格外关心、格外关注”落实到行动上，传递到残疾人兄弟姐妹中。严守中央八项规定及实施细则，保持警钟长鸣，做到廉洁自律、拒腐防变，用好服务残疾人的每一分钱。养成求真务实、担当作为、改革创新、干事成事的好作风，为实现习近平总书记提出的“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目标履好职、尽好责。

审稿:刘  波