为全面提升残联干部队伍综合素质，增强残联干部服务群众的能力，县残联党支部通过“三个强化”狠抓县、乡、村三级干部队伍素质提升，全面贯彻落实党和国家对残疾人的各项社会保障体系和服务体系建设，不断夯实残疾人基础工作。

强化“干部队伍”素质提升。县残联党支部找准工作薄弱点，补齐短板，在残联干部全方位培训上下功夫。2016年9月2日，举办永仁县残联干部培训班，参加的人员有各乡镇残联主席、乡镇残联理事长，各村委会（社区）残疾人联络员、专职委员，县残联第六届联合会各专门协会主席，县残联全体干部职工，共87人。培训采取引经据典、图文并茂、典型讲解和观摩学习等方式进行，培训内容有心里健康、廉洁自律、推进残疾人小康进程构想、残疾人工作业务辅导等，增强了做好残疾人工作的责任感和信心。

强化“村级”业务指导。随着村两委班子换届，我县部分乡村残联组织进行了人员调整充实，为全面提升残联系统干部队伍综合素质，形成有人干事，会干事，干好事的良好局面，理事会8月份到全县7个乡（镇）进行调研，对新上任的联络员进行全方位的岗前培训和具体的业务指导，培训内容有职业道德、残疾人政策法规、具体业务和廉洁自律等方面知识，通过送培训到基层，乡、村级联络员能力素质得到了明显提升。

强化“政策法规”宣传。由县残联牵头，灵活组织村级联络员、部分村干部和部分村民小组长中的对党员参加残疾人政策法规培训，广泛宣传《中华人民共和国残疾人保障法》、《云南省残疾人保障条例》、《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准云南省残疾人保障条例》和《云南省人民政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》等政策，把部分联络员、部分村干部和部分村民小组长培育成残疾人政策的宣传骨干，，充分发挥党员的示范带动，引领残疾人群众自觉学法、用法、守法，强化残疾人依法维权，共培训4场次160人，维护了的社会和谐稳定。

通过开展“三个强化”，残联干部队伍整体素质明显提升，提升了全方位服务残疾人的工作水平。