为进一步加强政风行风建设，禄丰县残联以“两学一做”活动为契机，坚持在队伍管理中完善制度、强化监督，加强干部作风建设，进一步提升干部队伍凝聚力和战斗力。

一是建立健全《禄丰县残联机关内部管理制度》，实现以制度管人的目标。通过建章立制，健全和完善工作纪律、请销假、考勤、出差审批、接待管理等制度。做到对全体干部职工全面、客观、公正、科学的管理，规范工作流程，提升干部职工思想素质，进一步增强遵守纪律，自觉干事的意识。

二是完善《禄丰县残联个人综合绩效考核办法》，实行目标量化管理。从德能勤绩廉五方面建立对干部职工综合绩效考核的目标和内容，科学设置考核指标，明确问责追究制度，完善考核方法和考核依据。通过考核，实现让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让混日子的混不下去的目标，真正调动全体干部职工干事创业的激情和动力。